SYNERGIE w liczbach
Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Od 2006 roku tworzymy rynek pracy w naszym kraju.
- 12 centrów rekrutacyjnych w Polsce
- 19 lat na polskim rynku
- ponad 200 specjalistów i rekruterów
Nasza misja
Naszą ideą jest tworzenie przyjaznego, transparentnego i uczciwego rynku pracy w Polsce. Wspieramy Klientów w tworzeniu najlepszych zespołów i osiąganiu coraz wyższych wyników. Działamy na rzecz pracodawców i pracowników, nie tylko świadcząc dla nich usługi na najwyższym poziomie, ale także aktywnie uczestnicząc w pracach Polskiego Forum HR. Jesteśmy także sygnatariuszem Karty Różnorodności.
Nasze wartości
-
Integracja z biznesem
Dzięki uważnemu słuchaniu i zrozumieniu rynku, biznesu, a także indywidualnych osób, które dzielą z nami swoją zawodową podróż, jesteśmy w stanie każdego dnia dostarczać naszym klientom i pracownikom rozwiązania HR dostosowane do ich potrzeb.
Zasady w zakresie Integracji z Biznesem podkreślają ścisłą współpracę z klientem, reakcję na jego potrzeby, zrozumienie celów biznesowych oraz ich powiązanie z działaniami organizacji.
-
Praca zespołowa
Twój sukces jest dla nas ważny. Zdajemy sobie też sprawę, że wyjątkowa wydajność w pracy zależy od wkładu nas wszystkich. Zaangażowanie naszych zespołów i codzienna mobilizacja na rzecz naszych klientów i pracowników jest gwarancją sukcesu ich projektów.
Zasady w obszarze Team Work promują współpracę, wzajemne wsparcie i efektywne osiąganie wspólnych celów.
-
Różnorodność
Zawsze byliśmy zaangażowani w odpowiedzialny biznes i stawianie umiejętności ponad różnice. Każdy pracownik Synergie, stały lub tymczasowy, jest dla nas wyjątkowy. Wspieramy rozwój każdego z nich, aby zapewnić wszystkim sukces.
Zasady w zakresie Różnorodności podkreślają szacunek, integrację oraz korzystanie z unikalnych doświadczeń i perspektyw, jakie każdy wnosi do zespołu.
-
Innowacyjność
Nasze ambicje napędzane są poszukiwaniem innowacyjnych rozwiązań, które umożliwią naszym klientom i pracownikom realizację ich celów. To połączenie technologii z wiedzą naszych zespołów pozwala nam budować i utrzymywać silne relacje, które są źródłem ciągłego sukcesu i satysfakcji dla wszystkich.
Zasady w zakresie Innowacyjności wspierają kulturę kreatywności, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia.
Certyfikowana i zaangażowana firma
-
Dbamy o bezpieczeństwo informacji oraz działamy zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, poszanowania praw człowieka i ochrony środowiska.
-
Prowadzimy politykę różnorodności i inkluzywności, stawiając na jakość i ciągłe doskonalenie procesów.
-
Codziennie angażujemy się w budowanie otwartego i przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy czuje się ważny.
-
Wdrażamy inicjatywy wspierające rozwój zrównoważonego biznesu, troskę o środowisko i poszanowanie praw człowieka.
-
Tworzymy kulturę organizacyjną opartą na szacunku, równości i różnorodności – miejsce, w którym ludzie chcą pracować i rozwijać się.
-
TÜV – międzynarodowe potwierdzenie zgodności procesów i procedur z najwyższymi standardami.
Naszą siłą są ludzie