Połączmy nasze

    Sugestie

      SYNERGIE w liczbach

      Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Od 2006 roku tworzymy rynek pracy w naszym kraju.

      • 12 centrów rekrutacyjnych w Polsce
      • 19 lat na polskim rynku
      • ponad 200 specjalistów i rekruterów

      Nasza misja

      Naszą ideą jest tworzenie przyjaznego, transparentnego i uczciwego rynku pracy w Polsce. Wspieramy Klientów w tworzeniu najlepszych zespołów i osiąganiu coraz wyższych wyników. Działamy na rzecz pracodawców i pracowników, nie tylko świadcząc dla nich usługi na najwyższym poziomie, ale także aktywnie uczestnicząc w pracach Polskiego Forum HR. Jesteśmy także sygnatariuszem Karty Różnorodności.

      Nasze wartości

      • Integracja z biznesem

        Dzięki uważnemu słuchaniu i zrozumieniu rynku, biznesu, a także indywidualnych osób, które dzielą z nami swoją zawodową podróż, jesteśmy w stanie każdego dnia dostarczać naszym klientom i pracownikom rozwiązania HR dostosowane do ich potrzeb.

        Zasady w zakresie Integracji z Biznesem podkreślają ścisłą współpracę z klientem, reakcję na jego potrzeby, zrozumienie celów biznesowych oraz ich powiązanie z działaniami organizacji.

      • Praca zespołowa

        Twój sukces jest dla nas ważny. Zdajemy sobie też sprawę, że wyjątkowa wydajność w pracy zależy od wkładu nas wszystkich. Zaangażowanie naszych zespołów i codzienna mobilizacja na rzecz naszych klientów i pracowników jest gwarancją sukcesu ich projektów.

        Zasady w obszarze Team Work promują współpracę, wzajemne wsparcie i efektywne osiąganie wspólnych celów.

      • Różnorodność

        Zawsze byliśmy zaangażowani w odpowiedzialny biznes i stawianie umiejętności ponad różnice. Każdy pracownik Synergie, stały lub tymczasowy, jest dla nas wyjątkowy. Wspieramy rozwój każdego z nich, aby zapewnić wszystkim sukces.

        Zasady w zakresie Różnorodności podkreślają szacunek, integrację oraz korzystanie z unikalnych doświadczeń i perspektyw, jakie każdy wnosi do zespołu.

      • Innowacyjność

        Nasze ambicje napędzane są poszukiwaniem innowacyjnych rozwiązań, które umożliwią naszym klientom i pracownikom realizację ich celów. To połączenie technologii z wiedzą naszych zespołów pozwala nam budować i utrzymywać silne relacje, które są źródłem ciągłego sukcesu i satysfakcji dla wszystkich.

        Zasady w zakresie Innowacyjności wspierają kulturę kreatywności, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia.

      Certyfikowana i zaangażowana firma

      • ISO 27001

        Dbamy o bezpieczeństwo informacji oraz działamy zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, poszanowania praw człowieka i ochrony środowiska.

      • ISO 9001

        Prowadzimy politykę różnorodności i inkluzywności, stawiając na jakość i ciągłe doskonalenie procesów.

      • Karta różnorodności

        Codziennie angażujemy się w budowanie otwartego i przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy czuje się ważny.

      • Gazele Biznesu

        Wdrażamy inicjatywy wspierające rozwój zrównoważonego biznesu, troskę o środowisko i poszanowanie praw człowieka.

      • Diamenty Forbes

        Tworzymy kulturę organizacyjną opartą na szacunku, równości i różnorodności – miejsce, w którym ludzie chcą pracować i rozwijać się.

      • TÜV

        TÜV – międzynarodowe potwierdzenie zgodności procesów i procedur z najwyższymi standardami.

      Naszą siłą są ludzie

      Magdalena Winiarska
      Magdalena Winiarska Członek Zarządu, Dyrektor ds. Rynków Zagranicznych
      Urszula Bielińska-Gryszówka
      Urszula Bielińska-Gryszówka Członek Zarządu, Dyrektor Operacyjny
      • Mariola Korotosz
        Mariola Korotosz Outsourcing & ProxiManager
      • Paweł Wołoszyn
        Paweł Wołoszyn Dyrektor ds. Administracji i Procesów
      • Jaśmina Nafda
        Jaśmina Nafda Kierownik Regionu Polska Północno-Wschodnia
      • Aleksandra Ciszkowicz
        Aleksandra Ciszkowicz Kierownik Regionu Polska Południowo-Zachodnia
      • Małgorzata Masowiec
        Małgorzata Masowiec Zastępca Kierownika Regionu
      • Małgorzata Adamczyk
        Małgorzata Adamczyk Dyrektor Działu Kadr i Płac
      • Roksana Binkowska
        Roksana Binkowska Dyrektor ds. Marketingu
      • Paweł Karnat
        Paweł Karnat Dyrektor Handlowy w Dziale Wsparcia Sprzedaży
      • Marta Bultheel
        Marta Bultheel Dyrektor Wykonawczy w Dziale Zagranicznym
      • Maria Korzeniewska-Jeleń
        Maria Korzeniewska-Jeleń Division Manager in Elderly Care Department
      • Anna Stanik-Hajzyk
        Anna Stanik-Hajzyk Dyrektor ds. Rekrutacji i Administracji
      • Bogumiła Wyszyńska
        Bogumiła Wyszyńska Dyrektor Finansowy
      • Paulina Sobczyk
        Paulina Sobczyk Z-ca Dyrektora Wykonawczego w Dziale Zagranicznym
      • Rafał Murawski
        Rafał Murawski Kierownik Regionu Polska Centralna
      • Krzysztof Czajkowski
        Krzysztof Czajkowski Dyrektor Handlowy
      • Marcin Zachaj
        Marcin Zachaj Kierownik ds. rozwoju biznesu